Prezentuje Państwu listę wybranych projektów, które zrealizowałam w ramach szkoleń, warsztatów czy konsultacji.
Rudzka Agencja Rozwoju RAR Inwestor w Rudzie Śląskie
Profilaktyka syndromu wypalenia w zawodzie
Konflikty w pracy i ich rozwiązywanie. Asertywność Viessmann- Legnica 2 dni
Komunikacja i współpraca. Konflikty
Trener i konsultant
Trener i konsultant – w projekcie realizowanym przez WYG INTERNATIONAL „Z wiekiem na plus – szkolenia dla przedsiębiorstw”
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
ES BANK Bank Spółdzielczy w Radomsku (10 dni szkoleniowych)
Feedback – udzielanie informacji zwrotnej w procesie oceny pracowników
Dokumentacja, arkusze oceny i wymagania systemu rozwoju kompetencji zawodowych pracowników
Cabind w Bielsku-Białej
Feedback – udzielanie informacji zwrotnej w procesie oceny pracowników
Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa w Katowicach
Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa w Katowicach – Studia Podyplomowe ZZL – wykładowca (od 2001 roku do nadal)
Zarządzanie kompetencjami zawodowymi
Zasoby ludzkie – niewyczerpane źródło inspiracji
FORMIKA
Skuteczna komunikacja w zespole produkcyjnym
UM Gliwice
Rozmowa oceniająca
Enion
Feedback – udzielanie informacji zwrotnej w procesie oceny pracowników
Urząd Miejski w Zabrzu
Przeprowadzanie okresowych ocen pracowniczych
CUSTOMERS SERVICE- TIMKEN
Komunikacja i współpraca w zespole
Arceroll Mittal (2 dni szkoleniowe)
Rozmowa oceniająca
Studia podyplomowe
Studia podyplomowe dwusemestralne w zakresie „SYSTEMY ZAPEWNIENIA BEZPIECZEŃSTWA ŻYWNOŚCI HACCP W PRZEMYŚLE SPOŻYWCZYM”
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej wraz z Politechniką Śląską Wydział Organizacji i Zarządzania Katedra „Zarządzania jakością procesów i produktów”
Projekt dla Jednostek Samorządu Terytorialnego
Kompetentny i efektywny urzędnik wizytówką urzędu działającego zgodnie z zasadami przejrzystości i partycypacji – małopolskie partnerstwo na rzecz rozwoju instytucjonalnego samorządu terytorialnego.
Szkolenie dla trenerów wewnętrznych przedsiębiorstw (20 dni szkoleniowych)
Trudne sytuacje na sali szkoleniowej
Radzenie sobie ze stresem
Ocena efektywności programów szkoleniowych
BPSC (ENERGIA PRO- Wrocław)
Feedback – udzielanie informacji zwrotnej w procesie oceny pracowników
NFZ Wrocław (2 dni szkoleniowe)
Komunikacja w organizacji i motywowanie pozafinansowe
